Политика в отношении 
обработки персональных 
данных

Общие положения

1. Настоящая Политика обработки персональных данных (далее — «Политика») разработана в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» (далее — «152-ФЗ») и определяет порядок обработки персональных данных и меры по обеспечению их безопасности в ООО «Энкор Резорт» (далее — «Оператор»).

2. Политика направлена на защиту прав и свобод человека и гражданина при обработке его персональных данных, в том числе защиты прав на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну.

3. В соответствии с ч. 2 ст. 18.1. Федерального закона, настоящая Политика публикуется в свободном доступе в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на Сайте Оператора.

4. Все вопросы, связанные с обработкой персональных данных, не урегулированные настоящей Политикой, решаются в соответствии с действующим законодательством РФ в области персональных данных.

5. Действие Политики распространяется на всех работников Оператора и структурные подразделения, осуществляющие обработку персональных данных.

Основные понятия

Используются понятия, определенные в ст. 3 152-ФЗ: персональные данные, обработка персональных данных, оператор, субъект персональных данных, конфиденциальность персональных данных и др.

Принципы и цели обработки персональных данных

1. Обработка персональных данных Оператором осуществляется на основе следующих принципов:

   • законности и справедливости;
   • ограничения обработки достижением конкретных, заранее определенных и законных целей;
   • соответствия содержания и объема обрабатываемых данных заявленным целям;
   • достоверности и достаточности данных;
   • ограничения хранения данных достижением целей обработки;
   • конфиденциальности и безопасности.

2. Цели обработки персональных данных:

   • исполнение договоров с субъектами персональных данных (клиентами, контрагентами);
   • трудоустройство, оформление трудовых и иных предусмотренных законодательством отношений с работниками;
   • кадровый учет, ведение и хранение кадровой документации;
   • обеспечение пропускного и внутриобъектового режима;
   • направление субъектам информационных и рекламных материалов, участие в акциях и мероприятиях (с согласия субъекта);
   • исполнение требований налогового, трудового, пенсионного законодательства;
   • обеспечение безопасности персонала и сохранности имущества.

Правовые основания обработки персональных данных

1. Обработка осуществляется на основании:

   • Конституции РФ и федеральных законов (в т.ч. 152-ФЗ, ТК РФ, НК РФ);
   • согласия субъекта персональных данных на обработку;
   • договоров, заключенных с субъектом;
   • публично доступных источников данных.

Состав обрабатываемых персональных данных

1. Оператор обрабатывает данные, необходимые строго для заявленных целей, которые могут включать:

   • Для физических лиц-клиентов/контрагентов: ФИО, паспортные данные, контактные данные (телефон, e-mail), адрес, платежные реквизиты.
   • Для работников (кандидатов): ФИО, данные паспорта, трудовой книжки, ИНН, СНИЛС, образование, воинский учет, семейное положение, адрес, контакты, фотография, данные о здоровье (для отдельных целей).
   • Для посетителей: данные документов, удостоверяющих личность, время нахождения на территории, видеозаписи с систем видеонаблюдения.